消費者の需要ホームオフィス家具新型肺炎のパンデミック以来、急増した。そしてそれは今に至るまで衰え始めていないようです。在宅勤務をする人が増え、リモートワークを導入する企業が増えるにつれ、ホームオフィス家具市場は引き続き消費者の強い関心を集めています。
では、ホームオフィス家具にはどのような特徴があるのでしょうか？ミレニアル世代の消費者の態度はどのようなものですか?
家庭とオフィスの融合が加速
LINAK (中国) のデンマークのオフィス部門セールスディレクター、張瑞氏は次のように述べています。「世界的なトレンドの観点から、家庭用家具はますますオフィス機能に重点を置いています。一方、オフィススペースでは快適性も重視されています。オフィス家具と住宅用家具は徐々に融合しつつあります。多くのヨーロッパとアメリカの企業は、デスクをアップグレードし、人間工学に基づいた椅子を導入することで、従業員に在宅勤務を奨励しています。」この目的を達成するために、LINAK システムズはこの傾向に対応するさまざまな製品も開発しました。
ホームオフィス用家具の大手メーカーであるアスペンホームは、次のように付け加えています。私たちは、在宅ワークスペースに対する消費者の認識と価値観に根本的な変化があったと信じています。」
従業員に在宅勤務を許可する
労働力不足もこの需要に影響を与えています。これは労働市場であるため、本当に優秀な従業員を引き付ける 1 つの方法は、従業員が自宅で快適に働けるようにすることです。
ファイルキャビネットや同様のコンポーネントの売上の増加を踏まえると、人々は長期的に使用する予定のワークスペースにより重点を置いていると考えられます」とフッカー・ファニチャーの社長、マイク・ハリス氏は述べています。彼らは、自分たちのニーズとスタイルを満たす耐久性のある明確なワークスペースを作るためにオフィス家具を購入しています。」
その結果、同社は新製品は単に机をデザインするだけではないとして、製品開発への取り組みを強化している。保管キャビネット、ファイリングキャビネット、ケーブル保管庫、充電パッド、複数のコンピューターとモニター用のスペースも重要です。
製品開発ディレクターのニール・マッケンジー氏は次のように述べています。多くの企業が従業員の永続的な在宅勤務を許可しています。適切な労働力を見つけるのはますます困難になっています。従業員を惹きつけて維持する企業は、特に子供がいる従業員に在宅勤務を許可しなければなりません。」
さまざまな分野に適応するには柔軟性が不可欠です
オフィス家具のもう一つの不安定な市場はメキシコで、2020年の対米国輸出額は4位だったが、2021年には3位に急上昇し、61％増の19億1900万ドルとなった。
顧客はより柔軟性を求めていることがわかりました。つまり、1 つの大きな専用オフィス スペースではなく、より多くの作業エリアがある部屋に適合する家具を意味します」とマッケンジー氏は述べました。」
マーティン・ファニチャーも同じ気持ちを表明しました。当社は住宅用および商業用オフィス家具用の木製パネルとラミネートを提供しています」と同社の創設者兼最高経営責任者（CEO）のジル・マーティンは述べた。多用途性が重要であり、当社はホームオフィスからフルオフィスまで、あらゆる環境に対応するオフィス家具を製造しています。現在の製品には、電源と USB ポートを備えたシットスタンド/スタンディングデスクが含まれています。どこにでもフィットする小型のラミネートシットスタンドデスクを製造します。本棚、ファイルキャビネット、台座付きのデスクも人気です。」
新しい家具の品揃え: 家庭用とオフィス用の組み合わせ
ツインスターホームは、オフィスとホームのカテゴリーの組み合わせに引き続き取り組んでいます。マーケティング担当シニアバイスプレジデントのリサ・コーディ氏は、「ほとんどの消費者が突然自宅で仕事や勉強をするようになり、自宅のスペースが混在するようになっています。」と述べています。多くの人にとって、ホームオフィスはダイニングルームでもあり、キッチンは教室でもあります。」
Jofran Furniture の最近のホーム オフィス スペースへの進出により、ホーム オフィスに対する顧客の需要の変化も見られます。在宅勤務では、1つの専用の部屋だけでなく家全体のレイアウトが変わるため、当社の各コレクションは、さまざまなスタイルのコンパクトなソリューションを提供することに重点を置いています」とCEOのジョフ・ロイは述べています。」
センチュリーファニチャーは、ホームオフィスを単なる「オフィス」以上のものと考えています。生産性を高めるために必要な束縛や紙が減り、仕事の性質が劇的に変わりました」とマーケティング担当副社長のカマー・ウェア氏は述べています。人々は自宅からラップトップ、タブレット、携帯電話を使って仕事をすることができます。私たちは、将来的には、必ずしもホームオフィスである必要はなく、ほとんどの家庭にホームオフィススペースがあると考えています。人々は予備の寝室や、机を置けるその他の場所を使用しています。そのため、リビングルームやベッドルームを飾るために机を増やす傾向があります。」
「需要は全体的に旺盛で、デスクの売上は劇的に増加しています」とトンケ氏は言います。「これは、専用のオフィススペースでそれらが使用されていないことを示しています。専用のオフィスがあればデスクは必要ありません。」
カスタマイズされた個人的なタッチの重要性がますます高まっています
これは、反大型家具会社の時代です」と、長年ホームオフィス分野で働いてきた BDL のマーケティング担当副社長、デイブ・アダムス氏は述べています。今日、部分的または永続的に自宅で仕事をすることになった消費者は、四角い企業イメージを捨て、自分のスタイルを表現する家具を求めています。確かに、収納スペースと快適さに満ちた職場が必要ですが、これまで以上に自分の個性を表現する必要があります。
ハイランドハウスではカスタマイズの需要も高まっています。「この市場では、キャスター付きのテーブルと椅子をもっと欲しいというかなりの数の顧客がいます」とネイサン・コープランド社長は言います。「私たちは主にオフィスチェアを製造していますが、お客様はダイニングチェアのような見た目を求めています。当社のカスタム テーブル プログラムを使用すると、お客様は必要なサイズのテーブルをカスタマイズできます。彼らはカスタム ビジネスを強化するベニアとハードウェアを選択できます。」
同社の製品開発・マーケティング担当バイスプレジデント、マリエッタ・ワイリー氏は、パーカーハウスは今後もこのカテゴリーに注力し続けると述べ、あらゆるニーズを指摘した。「人々は、より多くの機能、多目的収納を備えたテーブル、昇降および移動機能を求めています。さらに、柔軟性、高さ調整可能なテーブル、モジュール性の向上などを求めています。人によってニーズも異なります。」
女性が主要な消費者グループになりつつある
パーカー ハウス、マーティン、バンガードはいずれも女性に重点を置いています」とパーカー ハウス副社長のウェイリ氏は言います。しかし今では、本棚がより装飾的になり、人々は家具の見た目にもっと注意を払うようになってきています。私たちはさらに装飾的な機能や生地を開発しています。」
アスペンホームのマッキントッシュ氏は、「多くの女性は、自分の個人的なスタイルに合う、小さくてスタイリッシュな家具を探しています。また、私たちは、リビングルームやベッドルームのテーブルや本棚に収まる、さまざまなカテゴリーの家具を開発する取り組みも強化しています」と付け加えた。場違いになるよりも。」
マーティン・ファニチャーは、この家具はダイニングルームのテーブルで働く母親のために機能するものでなければならず、需要を満たすために常設の作業スペースを必要としていると述べています。
高級オフィス家具、特にカスタムオフィス家具の需要は高いです。Make It Yours プログラムでは、顧客はさまざまなサイズ、テーブルと椅子の脚、素材、仕上げ、カスタム仕上げを自由に選択できます。同氏は、ホームオフィスの傾向は少なくともあと5年は続くと予想している。「特に育児と仕事を両立させている働く女性にとって、在宅勤務の傾向は今後も続くでしょう。」
ミレニアル世代: 在宅勤務の準備ができています
Furniture Today Strategic Insights は、ショッピングの好みを評価するために、2021 年 6 月と 7 月に全国の代表的な消費者 754 名を対象にオンライン調査を実施しました。
調査によると、20代と30代のほぼ39％が、感染症流行による在宅勤務に対応してオフィスを追加した。ミレニアル世代（1982 ～ 2000 年生まれ）の 3 分の 1 未満がすでに自宅オフィスを所有しています。これは、X世代（1965～1980年生まれ）の54％、団塊の世代（1945～1965年生まれ）の81％に匹敵する。ミレニアル世代と X 世代の 4% 未満も、自宅学習に対応するためにオフィスを追加しました。
消費者の約 36% はホームオフィスと勉強スペースに 100 ドルから 499 ドルを投資しています。しかし、ミレニアル世代の4分の1近くは500ドルから999ドルの間で支出していると回答しており、7.5％は2,500ドル以上を支出していると回答している。比較すると、団塊の世代の約 40 パーセントと X 世代の約 25 パーセントは 100 ドル未満でした。
回答者の 3 分の 1 以上が新しいオフィスチェアを購入しました。4分の1以上がデスクの購入を選択しました。また、ブックエンドやウォールチャート、ランプシェードなどのアクセサリーも人気でした。購入者をカバーする窓の数が最も多かったのは、かつては団塊の世代だったミレニアル世代でした。
オンラインまたはオフラインでショッピングしますか?
どこで買い物をするかについては、回答者の約 63% が感染症流行中は主にまたはもっぱらオンラインで買い物をしていたと回答しており、その割合は X 世代とほぼ同じでした。しかし、オンラインで買い物をするミレニアル世代の数は 80% 近くに増加しており、3 分の 1 以上がインターネット経由で買い物をしています。団塊の世代の 56% は、主に、またはもっぱら実店舗で買い物をします。
Amazon はオンライン卸売ディスカウント家具店のリーダーであり、Wayfair などの純粋なオンライン家具サイトがこれに続きます。
ターゲットやウォルマートなどの量販店が最も好調で、一部の顧客がオフィス家具をオフラインで購入することを好んだため、約38％成長した。次に、オフィス用品店や家庭用品店、IKEA、その他の全国的な家具店が登場しました。買い物客の約 5 人に 1 人が地元の家具店で買い物をし、6 パーセント強が地元の家具小売ウェブサイトで買い物をしていました。
消費者も購入前にリサーチをしており、60% が購入したいものをリサーチしていると回答しています。通常、人々はオンラインでレビューを読んだり、キーワード検索を行ったり、家具メーカーや小売店の Web サイトにアクセスして情報を検索します。
今後の展望: トレンドは今後も勢いを増していくでしょう
ホームオフィス家具大手は、ホームオフィスのトレンドが今後も続くことに同意しています。
Stickley社のエドワード・アウディ社長は、「在宅勤務が長期的な現象になる可能性があることに気づき、新製品の発売スケジュールを変更した」と述べた。
BDI によると、「在宅勤務をしている人の 65% が、在宅勤務を継続したいと答えています。つまり、ホームオフィス用家具の需要は当分なくならないということです。実際、それは人々が創造的な仕事のソリューションを開発する機会を増やすだけです。」
メーカーや小売業者も、高さ調節可能なデスクやスタンディングデスクの人気が高まっていることを喜んでいます。この人間工学に基づいた機能は、ホーム オフィスで 1 日 8 時間以上働く必要がある人にとって特に重要です。
Martin Furniture も、2022 年まで成長が続くと予想しており、過去 2 年間よりは鈍化したものの、依然として有望な 2 桁の成長を示すと見込んでいます。
経験豊富なオフィスチェアメーカーとして、当社はオフィスチェアだけでなくゲーミングチェア製品も幅広く取り揃えています。当社の製品をチェックして、お客様のホームオフィス向けの製品があるかどうかを確認してください。
投稿日時: 2022 年 11 月 14 日
